Q. 공기업 체험형 인턴이 취업에 도움이 되나요?

답변 5

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  해당 경험이 크리티컬한 영향을 미친다고는 할 수는 없겠지만 향후 다른 경험을 쌓는데 발판이 될 수는 있다고 생각을 합니다. 따라서 시간적으로 여력이 되신다면 저는 하시는 것을 추천합니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님~~ 도움 됩니다. 발전소 6개월 체험형 인턴은 설비·전력계통 이해, 점검·안전·운전 경험을 쌓아 설비보전·유틸리티 직무와 직결됩니다. 핵심은 단순 참여가 아니라 점검항목, 트러블 대응, 개선 사례를 수치로 정리하는 것. 이후 전기기사까지 갖추면 대기업 지원 시 경쟁력 충분합니다.

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• 번

  번개잎한국화학연구원

  코사원 ∙ 채택률 40%

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  채택된 답변

  네 도움이 됩니다. 공기업과 사기업은 목적과, 주인 의식이 다르지만 조직 안에 협업하는 업무과정과 새로운 시각을 가질 수 있을 것 입니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  채택된 답변

  안녕하세요 후배님, 취업 준비로 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 공기업 발전소에서 체험형 인턴 경력사항을 추가할 경우 본인의 직무 역량을 뒷받침함에 있어 도움이 되리라 판단되므로 해당 경험을 쌓아주시기 바라겠습니다. 최근 채용 트렌드에 있어 선발 to가 점차 축소되는 만큼 즉시 전력감의 인재를 채용하는 것을 선호하는 추세입니다. 지원 직무 관련 현업 경력사항을 추가할 경우 타지원자 대비 보다 높은 직무 적합성을 어필 가능합니다. 다만 공기업 체험형 인턴 경력사항을 기반으로 사기업에 지원하실 때 공기업에서 인턴을 진행한 사유에 대해 압박질문이 들어올 수 있으므로 해당 사항에 대해서는 철저하게 대비해주시기 바라겠습니다. 참고하십시오.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 58%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 결론부터 말씀드리면 충분히 도움이 됩니다. 특히 멘티님처럼 실무 경험이 없는 상태에서는 체험형이라도 직무 이해와 현장 경험을 만드는 것이 매우 큰 차이를 만듭니다. 발전소 경험은 설비보전이나 유틸리티 직무와 직접 연결되기 때문에 오히려 사기업에서도 높게 평가합니다. 중요한 것은 단순 참여가 아니라 설비 구조 이해, 트러블 대응 경험, 개선 아이디어 등으로 본인 역할을 정리하는 것입니다. 6개월 동안 실무 중심으로 성과를 만든다면 충분히 경쟁력이 됩니다.

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